Политика занятости - это:

◯ целесообразная деятельность людей, направленная на создание разнообразных материальных и духовных (культурных) ценностей;

◯ потребность работодателей в рабочей силе, обеспеченную деньгами (платежеспособный спрос);

◯ совокупность теоретических принципов, методов и инструментов воздействия на процессы формирования, движения и использования трудового потенциала, направленных на повышение эффективности функционирования рынка труда и снижение социальных издержек действия рыночного механизма в сфере занятости.

◯ безработица, вызванная спадом, т.е. той фазой экономического цикла, для которой характерно сокращение совокупного спроса, вызывающее соответственно свертывание спроса на труд, уменьшение занятости и рост числа безработных;