Цели трудовой адаптации:

Выберите один ответ

a. сокращение текучести рабочей силы, поскольку в том случае, если новички чувствуют себя неуютно на новой работе и ощущают себя ненужными, то они могут отреагировать на это увольнением;

b. уменьшение стартовых издержек, т.к. пока новый работник плохо знает свое рабочее место, он работает менее эффективно и требует дополнительных затрат;

c. экономия времени руководителя и сотрудников, т.к. проводимая по программе адаптации работа помогает экономить время каждого из них;

d. развитие позитивного отношения к работе, удовлетворенности работой;

e. верны все варианты

f. снижение озабоченности и неопределенности у новых работников;