ВЫ СТУДЕНТ ИДК (Институт Деловой Карьеры) и ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
На ЭТОМ сайте, Вы найдете ответы на вопросы тестов ИДК.
Регистрируйтесь, пополняйте баланс и без проблем сдавайте тесты ИДК.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ ЗДЕСЬ

Как посмотреть ответ ИНСТРУКЦИЯ

У ВАС ДРУГОЙ ВУЗ? НЕ БЕДА.....
ПОСМОТРИТЕ ДРУГИЕ НАШИ САЙТЫ С ОТВЕТАМИ - СПИСОК
Если в списке нет Вашего вуза, вернитесь сюда и купите найденный Вами вопрос, иногда предметы полностью совпадают в разных вузах.

Соотнесите модели организаций в западной социологии и их сущность

Ключевыми являются отношения "человек-человек", "человек-группа", отношения строятся на межличностной основе взаимных привязанностей, общих интересов, главный регулятор - принятые в группе нормы поведения           

"Бюрократическая" модель организации

Обязанности между членами организации распределяются по степени компетентности, на этом принципе и стоится власть

Организация - община

Выделение блока "человек-труд" как первоосновы организации

"Естественная" организация

Функционирование организации рассматривается как объективный, самосовершающийся процесс, в котором субъективное начало хотя и присутствует, но не преобладает

Организация как трудовой процесс

Организация рассматривается как безличный механизм, построенный из формализованных связей, статусов, целей в виде многоуровневой административной иерархии.

Организация-машина

Организация рассматривается как система длительных взаимодействий между работниками

Интеракционистская модель

Основывается на зависимости внутригрупповых связей от технологии производства

Социотехническая модель

ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 5 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
Предмет: Социология управления
Куплено раз: 19