Закономерности управления – это:

Выберите один ответ:

a. заработная плата и различного рода премии занятых по найму (рабочих, инженерно-технических работников и служащих);

b. важная составная часть кадровой политики, осуществляемая с целью укрепления системы управления компетентными и способными руководителями.

c. личное качество работника, которое характеризует его как трудолюбивого и способного рационально осуществлять деятельность;

d. объективные, необходимые, устойчивые и существенные отношения или взаимосвязи, определяющие динамику развития и функционирование систем Управления;