Как называется инструмент целеполагания, в котором Жизненные или рабочие цели планируются по нескольким ступеням: от фундамента (миссия и ценности) до ежедневного плана

Вписать ответ:

Что из этого не является причиной дефицита времени (выберете 1 пункт)

Выберите один ответ:

a. Бесплановость работы.

b. Суетливость.

c. Нагромождение работ.

d. Слишком амбициозные цели

e. Слабая мотивация труда.

f. Постоянная спешка.

g. Переутомление.

Поручение мелких, незначительных, второстепенных задач подчиненным. Как называется?

Вписать ответ:

Установите соответствие

Как называется функция менеджмента и самоменеджмента, характеризующаяся следующим: вы должны четко представлять себе конечный результат в реальном выражении, которого вы хотели бы достичь по итогам своей деятельности

Вписать ответ:

Как называется осознанное откладывание важных дела, убеждая себя в важности бесполезных дел?

Вписать ответ:

Установите соответствие

Как называется вид контроля времени сотрудников, когда сотрудников обязывают самостоятельно фиксировать свою активность: записывать в журнал (обычный или электронный), отмечать в специально предусмотренных для этого системах свою активность, указывать типы задач, длительность выполнения задач, часто планировать задачи наперед. Для этого устанавливаются приложения в смартфон, используются различные сервисы.

Вписать ответ:

Система постановки целей, которая базируется на следующих критериях: конкретика, единица измерения, «до» либо дата, реалистичность

Вписать ответ:

Как называется способность человека отстаивать свои интересы не задевая при этом чужих

Вписать ответ:

Как нужно идти, чтобы с наименьшими затратами усилий и в намеченный срок достичь поставленной цели? Как называется эта категория

Вписать ответ:

Как называется техника ассертивного поведения, заключающаяся в следующем: Нужно говорить от себя, про себя, не переходя на личности

Вписать ответ:

Один из трех типов тайм-менеджмента, который характеризуется следующим:

- его субъект и объект сам человек

- человек оптимизирует достижение индивидуальных жизненных целей

- используется внутренняя мотивация

Вписать ответ:

Вид тайм-менеджмента, позволяющий руководителю эффективность планировать деятельность организации, сотрудников

Вписать ответ:

Как называется метод планирования, согласно которому после тщательного анализа текущего списка задачи расставляются по соответствующим приоритетам от «A» до «E»

Вписать ответ:

Как называется внутреннее состояние, которое активизирует, направляет и поддерживает поведение, направленное на достижение определённых целей

Вписать ответ:

Термин «тайм-менеджмент» возник в ___ -х годах ___-го века

Вписать ответы:

Установите соответствие

Американский политический деятель, придумал вести специальный дневник, где на каждом отдельном листе был недельный график предстоящих дел

Вписать ответ:

Тип задач при планировании времени, которые можно не привязывать жестко ко времени

Вписать ответ:

Тип задач при планировании времени, которые можно не привязывать жестко ко времени

Вписать ответ:

Гибкие

Комплексное понятие, включающее в себя: определение целей создание собственной картины успеха, вера в собственные силы, сосредоточенность на своих целях, самомотивация, управление своими ресурсами

Вписать ответ:

Как называются в целом конкретные способы реализации тайм-менеджмента

Вписать ответ:

Подход гибкого менеджмента и гибкой организации времени, базирующийся на принципах: Итеративность, Самоорганизация, Взаимопроникновение знаний

Вписать ответ:

Система постановки цели, которая базируется на критериях: конкретика, измеримость, достижимость, актуальность (истинность), временная ограниченность.

Вписать ответ:

Известный промышленник ½ ХХ века, который массово использовал конвейерное производство, использовал наблюдение, замер, логику и анализ трудозатрат работников

Вписать ответ:

Какое количество добродетелей выделял для себя Франклин

Вписать ответ::

Как еще называют поглотители времени, которые ведут к его нецелевому использованию?

Вписать ответ:

Концентрируйте внимание на глобальных целях. Главный практический навык тайм-менеджмента – не отвлекаться на постороннее.

Как называется этот принцип?

Вписать ответ:

Человек, освоивший технологии тайм-менеджмента, получает такие преимущества. Уберите 1 лишнее преимущество:

Выберите один ответ:

a. имеет достаточно времени для самообразования и духовного развития;

b. сам создает обстоятельства своей жизни и может их контролировать;

c. имеет план действий на каждый день, становится более дисциплинированным и собранным;

d. больше не нуждается в работе пор найму

e. быстрее и чаще достигает поставленных целей;

f. более результативен в работе;

Метод фиксации рабочего времени сотрудников. Характеризуется тем, что за человеком наблюдает другой человек либо автоматизированные устройства

Вписать ответ:

Принцип тайм-менеджмента:  под «балансом» в данном случае понимается гармоничное распределение времени таким образом, чтобы его было достаточно на достижение важных целей в различных сферах жизнедеятельности (семья, работа, здоровье и т.д.)

Вписать ответ:

Что из этого не является ресурсом человека (выберете 1 пункт):

Выберите один ответ:

a. время

b. политическая система

c. здоровье

d. связи

e. финансы

f. навыки

g. внутреннее состояние

h. знания

Понятие, которое отвечает на вопрос ответ на вопрос «Куда двигаться?», определение направления развития

Вписать ответ: