Какие обстоятельства, не зависящие от воли сторон, являются основаниями для прекращения трудового договора

Выберите один или несколько ответов:

Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора

Прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска

Истечение срока трудового договора

Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем

Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (например, стихийное бедствие), если данное обстоятельство признано решением Правительства РФ или органом государственной власти соответствующего субъекта РФ

Не избрание на должность

Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю

Отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе

Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора