Формальное начало внедрения изменений:

Выберите один ответ:

a. презентация руководителю аналитического отчета о состоянии исходной модели системы с выявлением ключевой проблемы, решение которой повлечет решение многих других проблем, являющихся следствием ключевой

b. форма открытого выступления против перестройки (например, в виде забастовки, явного уклонения от внедрения новшеств)

c. результат вызова, который изменения бросают групповым интересам, ценностям, нормам, личному статусу сотрудника

d. естественное проявление различных психологических установок в отношении рациональности, согласно которым группы и отдельные индивиды взаимодействуют друг с другом