Верно ли утверждение:

Теории мотивации традиционно делятся на содержательные и процессуальные. Содержательные теории мотивации строятся на изучении потребностей работника, которые возникают и удовлетворяются в процессе профессиональной деятельности. Процессуальные теории мотивации исходят из того, что поведение человека определяется не только потребностями, но и другими факторами, такими как восприятие ситуации, ожидания, связанные с ситуацией, оценка собственных возможностей, а также ожидаемыми последствиями того или иного типа поведения работника. Осуществив такую всестороннюю оценку, работник затем решает, что для него предпочтительнее - проявлять максимальные усилия или, наоборот, бездействовать. Потребности в процессуальных теориях мотивации не отрицаются; просто в них учитываются другие причины, формирующие поведение, помимо потребностей.

◯ Верно

◯ Неверно